Признание коллектива

<p>Диплом о высшем образовании Александр получил в Белгородском технологическом университете. Специальность выбрал себе для нашего региона необычную: стекольщик. Стекольщик не в смысле остекления оконных проемов, а специалист по варке стекла. И работу по специальности нашел себе быстро, в Липецке. Однако кризис 2009 года поставил завод в такое положение, что проработав год, молодой специалист вынужден был вернуться в родной Шебекино.</p> <p>Как известно нашим читателям, в нашем районе найти работу по специальности Александра практически невозможно. Поэтому пошел, куда взяли. На тот самый «Завод премиксов N1». Работал оператором по производству премиксов. Работал неплохо и вдумчиво. Иначе бы его не перевели технологом без профильного образования. Освоил новую должность Александр быстро. Разумеется, с помощью коллег по работе. Особенно он благодарен начальнику производства Т. А. Боровской.</p> <p>По словам Александра, круг его обязанностей не слишком сложный. Однако внимательности и, если хотите, педантичности требует немалой. Плюс еще оперативности. Ну, во-первых, технолог отвечает за приемку сырья. Отбирает пробы для лаборатории, производит визуальный контроль. Сырье должно быть сухое, иметь соответствующую зернистость, не иметь посторонних примесей и запахов. Вторая его обязанность – составление режимных карт. Это когда, в соответствии с заказом, составляется соответствующий документ, который для аппаратчика как навигатор. Именно им он руководствуется при дозировке составляющих в премиксы для того или иного вида животных. Для каждого свой. Более того, состав зависит и от возраста животного или птицы. Далее контроль над процессом производства. В его подчинении в будни три человека. Заказ надо выполнить быстро и качественно, в противном случае клиенты уйдут к другим, конкурентов хватает. За смену, которая длится 12 часов, необходимо произвести 25 -30 тонн премиксов. Получив нужный продукт в нужном количестве, Александр сдает его на склад. На этом его обязанности кончаются.</p> <p>На заводе производство непрерывное. Не останавливается и в выходные дни. В обязанности Александра входит периодическое дежурство по выходным и праздничным дням. Тогда количество подчиненных ему возрастает. Как и ответственность. Дежурный отвечает уже за все, что происходит на предприятии.</p> <p>На вопрос: нравится ли работа? – Александр ответил утвердительно, не задумавшись. Устраивает его и заработная плата. О перспективе карьерного роста он пока не задумывался. Нужно досконально освоить то дело, которое ему доверили. Как видно, освоение идет вполне успешно. Иначе руководство завода не ходатайствовало бы перед администрацией района о занесении его на районную Доску Почета.</p>