"Изюминка" детского сада № 6

<p><img style="margin: 10px; float: left;" src="media/2011/obchak/oktabr/DSC_0030.jpg" alt="" width="300" height="199" />Когда я попытался выяснить, в чем «изюминка» детского сада N 6, заведующая Лидия Дмитриевна Тарасова пожала плечами:</p> <p>- Наше учреждение имеет статус «детский сад-центр развития», поэтому мы должны очень интенсивно работать во всех направлениях. Мы не можем отдавать предпочтения какому-то одному из них.</p> <p>Словом, получается, по той поговорке: все, как у людей, только в пять раз больше. Но изюминка нашлась. Правда, добирались до нее долго.</p> <p> Л. Д. Тарасова:</p> <p> - Я пришла сюда в девяностые. Время было трудное, в городе стали закрываться детские сады. Наш был в таком состоянии, что оказался очередным кандидатом на закрытие. Весь наш коллектив засучил рукава и мы, все вместе, стали спасать свое место работы, да и чего скрывать, место жизни. По крайней мере, треть ее мы проводим здесь.</p> <p><img style="margin: 10px; float: right;" src="media/2011/obchak/oktabr/DSC_0036.jpg" alt="" width="300" height="205" />Усилия увенчались успехом. Правда, пришлось побывать и в роли штукатуров, маляров, порой даже каменщиков, но садик мы вытащили. Если в те времена детей было всего восемьдесят человек, то сейчас уже двести восемь.</p> <p>Тот, кто работает в нашей системе, прекрасно знает, что времена для нас и сейчас легкими не назовешь – здания обветшали. Отчего-то у страны никак руки не дойдут до нас. Если бы не помощь предприятий-спонсоров, не знаю, что бы и делали. Однако, даже и сейчас наше учреждение в прошлом году завоевало третье место в областном конкурсе по благоустройству. Садик признан одним из лучших по социально-экономическим показателям. Это такая всеобъемлющая оценочная категория нашей работы, которая включает все на свете: здоровье ребятишек, посещаемость, уровень квалификации педагогов и многое другое.</p> <p><img style="margin: 10px; float: left;" src="media/2011/obchak/oktabr/DSC_0066.jpg" alt="" width="300" height="223" />Как я уже говорила, мы интенсивно работаем во всех направлениях: познавательном, художественно-эстетическом, оздоровительном. Вот оздоровлению детей мы уделяем очень много внимания. У нас есть бассейн, который дети очень любят. Он оказывает неоценимое действие на укрепление здоровья. Ну, и масса других направлений и процедур: солевая комната, гимнастика, закаливание, пребывание на свежем воздухе.</p> <p>- Лидия Дмитриевна, а что же главное-то во всех этих направлениях вашей работы?</p> <p> Заведующая на секунду задумалась.</p> <p>- Думаю, что психологический комфорт ребенка. Грош цена всем мероприятиям, если маленький человек не будет ощущать себя в садике хорошо и комфортно. Ребенок должен чувствовать, что его здесь любят.</p> <p> - Ну, уж вы Лидия Дмитриевна, и задачи ставите. Да полно, выполнимы ли они?</p> <p> - А почему вы думаете, что нет. К нам многие родители ведут своих детей. Несмотря даже на то, что поблизости от них есть другие. Я почувствовал, что долгожданная изюминка где-то поблизости.</p> <p>- Но для этого, как я понимаю, весь ваш коллектив должен быть настроен на эту цель. И не только настроен, ее еще и добиться надо.</p> <p>- Да, у нас хороший коллектив. Случайные люди ушли, остались только те, кто в силу своего характера предназначен для такой работы. Вы же прекрасно знаете, что хороший заработок в детских садах искать бессмысленно. И молодежи у нас много. Я люблю работать с молодыми – они мобильны, легки на подъем, быстро усваивают новые идеи. Главное, они понимают меня. Из-за невысокой зарплаты некоторые наши работники уходили, но потом вернулись. Да, приходится много работать с персоналом, искать подход к каждому. Но уже получилось сформировать прекрасный работоспособный коллектив, который усвоил основные идеи и самостоятельно отторгает людей случайных, не приспособленных максимально для нашей работы.</p> <p> Желанная изюминка была, наконец, найдена. Прав был один из великих физиков, который сказал: нет ничего лучше хорошей теории. Правда, ее еще надо воплотить в жизнь, но и это, как видите, возможно.</p> <p> А теперь пройдемся по садику. Воспитатель Т. А. Хохлова, человек с огромным опытом – она работает в детском саду с 1983 года. Ее личное пристрастие – экология. Но за этим скучным и малопонятным словом скрывается весь мир, который нас окружает. Вот о нем она рассказывает своим воспитанникам.</p> <p> У музыкального руководителя Е. В. Колесниковой свои задачи – научить детей понимать музыку. Видите, как увлеченно они работают, даже на фотографа не смотрят.</p> <p>Без хорошей еды никакой работы не будет. На кухне царствуют аппетитные запахи. А вот и хозяйки – повара В. П. Рыжкова (справа) и Е. А. Спесивцева.</p>