В Белгородской области реализуются мероприятия по решению проблемы нехватки медицинских кадров

В Белгородской области реализуются мероприятия по решению проблемы нехватки медицинских кадров

Одним из действенных механизмов является региональная программа - "Обеспечение жильем медицинских работников государственных учреждений здравоохранения Белгородской области".

Основная ее цель - привлечение квалифицированных врачей с дефицитными специальностями для работы в первичном звене здравоохранения Белгородской области.

За время действия программы закуплено 260 жилых помещений и привлечено 147 специалистов.

Участниками программы могут быть граждане Российской Федерации и иностранные граждане.

Для участия необходимо:

- быть медицинским работником (врачом), который не имеет неисполненных финансовых обязательств по договору о целевом обучении в Белгородской области;

- быть принятым на работу в госучреждения здравоохранения области после 1 июня 2021 года;

- не быть получателем единовременных компенсационных выплат в области;

- заключить трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной министерству здравоохранения Белгородской области, на полный рабочий день.

Также специалистам предоставляется жилье из специализированного жилищного фонда за счет средств областного бюджета и предлагаются различные меры поддержки.

Предусмотрены стимулирующие выплаты, которые предоставляют органы местного самоуправления - «подъемные». Данная сумма между муниципалитетами различается и колеблется от 350 до 600 тыс. руб.

Был запущен проект по предоставлению стимулирующих выплат врачам амбулаторного звена за досрочный выход из отпуска по уходу за ребенком до трех лет. По данным на сегодняшний день, 111 медицинских работников воспользовались этой мерой поддержки.

Врачам амбулаторного звена и скорой медицинской помощи осуществляются доплаты в размере до 35 000 рублей в зависимости от отработанного времени.